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尹明德參加化工公司首屆三次“雙代會”和2020年工作會議

作者:王磊 2020-01-10 17:04:36

兗礦集團網1月10日訊   1月9日上午,化工公司召開首屆三次職工暨工會會員代表大會和2020年工作會議,貫徹落實集團公司年度工作會議精神,總結2019年工作。來自化工公司及所屬各單位的114名職工代表和新疆煤化工、榆林甲醇廠、榮信化工等三個專業管理單位主要負責人參加會議。

集團公司黨委常委、董事尹明德到會指導,并傳達了集團公司年度工作會議精神。他指出,“換道超車、轉型跨越”,核心在“換”,關鍵在“轉”。這是集團公司從世界環境、國內環境,結合兗礦發展實際作出的重要決策。要認真學習集團公司黨委書記、董事長李希勇提出的“換道超車”四條路徑、動能轉換“345”模式、七項創新突破、五項變革驅動和黨委副書記、總經理李偉提出的“增、降、調、優”目標思路、“七個聚焦、七個提升”工作要求,明晰集團公司下步發展的焦點、重心、難點、未來發力點,要聚焦重點,集中發力,扎實推進2020年各項工作任務落實落地。

尹明德從隊伍建設、安全生產、專業化管理、僵尸企業處置、技術創新、項目建設等方面,對化工公司2015年班子調整以來的工作給予充分肯定。尹明德強調,作為集團公司三大主業之一,經過近年的發展,化工公司在人才、資金、管理、技術、項目建設等方面,具備了未來發展的條件和機遇,要瞄準集團公司第一次黨代會確定的“三步走”目標,撲下身子,沉下心來,集中智慧,自我加壓,因地制宜,全力以赴,擼起袖子加油干。

集團公司總經理助理、化工公司黨委書記、董事長任毅在講話中指出,2019年,面對宏觀經濟放緩、主要產品價格大幅下滑的嚴峻挑戰,化工公司各級組織認真貫徹集團公司決策部署,發揚“忠誠+擔當”“智慧+汗水”精神,積極應對、改革創新、擔當作為,經受住了惡劣的市場考驗,進一步鞏固了扭虧脫困成果,企業呈現經濟規模顯著提升、內生動力持續增強、產業布局優化調整、高質量發展強勁起勢良好態勢,整體工作邁入新的階段。

會上,表決通過了《化工公司行政工作報告》、《工會工作報告》等11 項決議,表彰了化工公司2019年度創先爭優先進集體、先進個人和“雙零”管理優秀單位、優秀團隊,簽訂了《化工公司2020年工資集體協議》。任毅分別與所屬單位簽訂2020年安全、經營目標責任書;與專業化管理單位簽訂專業化管理目標責任書。


編輯:孟衛
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